Azərbaycan dili Bahasa Indonesia Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Eesti English Español Français Galego Hrvatski Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Malti Mакедонски Nederlands Norsk Polski Português Português BR Românã Slovenčina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Ελληνικά Български Русский Українська Հայերեն ქართული ენა 中文
Subpage under development, new version coming soon!

Subject: Formularz rektutacji!! To zbrodnia!!!!

2004-12-22 20:29:37
Po co wczoraj zwalniałem wszystkich wylosowanych trenerów :(
Za kilka tygodni miałbym kasy jak lodu :(

Zamysł może i dobry ale pomysł (na chwilę obecną) RAŻĄCO NIEDOPRACOWANY.
*brak selekcji głównego skilla
*brak selekcji limitu zarobków (np. wprowadzamy skille i ograniczenie górne pensji, jeśli nie udało się znaleźć takiego trenera spełniającego kryteria, płacimy jak za losowanie dowolnego)
*nie fair w stosunku do nowych. Powinniśmy im dać min. tygodniową dyspenzę na losowanie trenerów.

Rozwiązanie:
*to co wcześniej, plus:
*ogłoszenie końcowego deadline'u na losowanie trenerów + informacja o tym, że w najbliższym sezonie wejdzie TL trenerów (bez podania daty!)
Każdy wymieniłby sobie to co ma na to co chce mieć, a kupno spekulacyjne trenerów na handel byłoby nieopłacalne (jeśli powiedzmy TL trenerów wlazłby za 4-8 tygodni od końca deadline'u, spekulanci masowo kupujący trenerów pobankrutowaliby)

Do staffu: wybaczcie, ale nagłe wprowadzenie zmian bez wcześniejszej informacji może rodzić podejrzenia co do uczciwości.... Premiuje "poinformowanych" (znajomi królika?) oraz szczęściarzy, którzy jeszcze nie zwolnili trenerów. Osobiście w istnienie tej pierwszej grupy wątpię, ale i tak szanse powinny być dla wszystkich równe - najważniejsza jest przejrzystość
(edited)
(edited)
2004-12-22 20:40:23
Zamysł może i dobry ale pomysł (na chwilę obecną) RAŻĄCO NIEDOPRACOWANY.
*brak selekcji głównego skilla
*brak selekcji limitu zarobków (np. wprowadzamy skille i ograniczenie górne pensji, jeśli nie udało się znaleźć takiego trenera spełniającego kryteria, płacimy jak za losowanie dowolnego)
*nie fair w stosunku do nowych. Powinniśmy im dać min. tygodniową dyspenzę na losowanie trenerów.

Przeciw na całej rozciągłości.

Premiuje "poinformowanych" (znajomi królika?)...
Paskudne spekulacje... ;) Wstydź się.

...oraz szczęściarzy, którzy jeszcze nie zwolnili trenerów
Jeszcze? Co masz na myśli?
2004-12-22 20:45:48
Ciekaw jestem, czy komuś mówi coś termin vacatio legis.

Podpowiem, że nie chodzi i wakacje w klubie Legii W....
2004-12-22 20:46:42
1. Nie każdy musi się zgadzać :) Moim zdaniem powinniśmy jednak mieć możliwość losowania trenera wg przeznaczenia: np. dla juniorów, asystenta czy głównego. Poza tym - podaj argumenty, czemu się nie zgadzasz ;)

2. Wstydzić się nie będę :P Po prostu wyrażam swoją dezaprobatę dla wprowadzenia pomysłu bez informowania o nim wcześniej i dyskusji nad nim.
Ja tam wierzę, że staff jest uczciwy, ale... ;)

3. Ci którzy od soboty losują setki trenerów by w środę wieczorem ich zwalniać.


Samej idei reformy rynku trenerskiego nie kwestionuję. Mam jednak poważne zastrzeżenia co do FORMY tejże reformy :]


TAK! dla REFORMY
NIE! dla FORMY !!!!
(edited)
2004-12-22 20:49:37
A dlaczego miałby nie mówić ?
Znaczy to tyle: "próżnowanie ustawy" :P
2004-12-22 22:35:27
greg przyszedł.. moze coś wytłumaczy
2004-12-22 23:16:38
a myslisz, ze bedzie mu sie chciało czytać 15 stron ostrej krytyki stafu:-]
2004-12-22 23:38:19
Skuteczność treningu:
olśniewająca kondycyjnego, bardzo dobra bramkarzy
bardzo dobra szybkościowego, bardzo dobra obrońców
celująca techniki, beznadziejna rozgrywania
celująca podań, znakomita strzałów

taki wyszedł trener.
parametry, które określałem były celujące dla każdego treningu. Z celującego wypadł mi zarówno beznadziejne jak i olśniewające. Jak to się trzyma tych wymagań?! Luźno? To się w ogóle ich nie trzyma. Nie ma o czym mówić. Dla mnie ta zmiana sprawia wrażenie bardzo mocno niedopracowanej. Wprowadzanie takich zmian to błąd w założeniu.
2004-12-22 23:42:29
Przeciez masz napisane, ze im wiecej okreslisz parametrow tym trudniej takiego trenera bedzie znalezc, wiec stad takie duze roznice w skillach

ps. Wlasnie to:

Znaleziony trener będzie w pewnym przybliżeniu spełniał postawione wymagania. Im dokładniej sprecyzujesz kryteria, tym trudniej będzie znalezć odpowiedniego fachowca.

Wiec nie opieprzajcie staffu za to ze nie umiecie czytac ze zrozumieniem
(edited)
2004-12-22 23:46:19
trudniej znaleść = wyższa cena szukania. Tak ja to odebrałem.

nieprecyzyjny opis to kolejny w gruncie rzeczy głupi minus.

edit: jeszcze jakieś podstawy wedle, których twierdzisz, ze ja nie potrafie czytać ze zrozumieniem? weź pomyśl najpierw potem pisz.
(edited)
2004-12-22 23:47:19
jak dla mnie to wyrazenie: trudniej znalezc=trudniej znalezc i nie widze zadnego zwiazku z cena :P
2004-12-22 23:48:23
trudniej znaleść nie jest równe większym odchyłom. To nie to samo. Określenie jest w najlepszym razie mocno nieprecyzyjne.

tu się zgodze: trudniej znaleść = trudniej znaleść i co z tego?
2004-12-22 23:50:30
to znaczy ze trudno znalezc ideal,ktory w tym przypadku ma same celujace skille. Wiec komputer (?) wylosowal w miare podobnego, ktoremu tylko 2 skille mocno odbiegaja od tego co mialo byc
(edited)
2004-12-22 23:51:36
wszyscy narzekali na stara rekrutacje trenerow ale wydaje mi sie ze byla ona lepsza od tej nowo wprowadzonej
2004-12-22 23:52:52
nie byla lepsza, tylko latwiejsza, jak dla mnie ta jest duuuuuzo lepsza. Tylko trzeba troche pokombinowac, a my jak to Polacy chcielibysmy wszystko najlepse i za darmo
2004-12-22 23:54:55
Ta formuła mi się bardziej podoba, choć jest kosztowniejsza.