Subject: [NEWS] Diario di sviluppo 79 - Ordini condizionali e ritiro degl

Come precedentemente annunciato, il ritiro degli allenatori sarà introdotto nelle prossime settimane
Anche se la nuova funzionalità sarà disponibile già all'inizio della nuova stagione, non preoccupatevi: gli allenatori non se ne andranno all'improvviso e avrete tutta la prossima stagione per rimpiazzarli.

Maggiori dettagli di seguito.




Regole per il ritiro degli allenatori:

• Il rischio che venga annunciato il ritiro si presenta quando l'allenatore compie 60 anni
• A questa età (60 anni), il rischio di prendere questa decisione è molto basso, ma aumenta con il passare delle stagioni, e la possibilità di continuare dopo gli 85 o i 90 anni è già bassa.
• La decisione di ritirarsi sarà influenzata dai risultati ottenuti.
• Se il tuo allenatore ha successo - sulla base del raggiungimento delle aspettative della stagione - sarà meno probabile che si ritiri.
• Se, d'altra parte, la stagione viene valutata come un completo fallimento - l'allenatore sarà scoraggiato dall'accettare ulteriori sfide ed è più probabile che si ritiri.
• Le informazioni sul ritiro, saranno rese disponibili tramite un annuncio nella Sala Stampa il primo Sabato della nuova stagione - ci sarà una avviso specifico per ogni allenatore che prende questa decisione
• L'ultima settimana della stagione, nella Sala Stampa, ci sarà un avviso di conferma del ritiro dell'allenatore.
• Gli allenatori che annunciano il ritiro non saranno inseriti nella lista trasferimenti - né dopo essere stati licenziati dall'utente né dopo il ritiro.

Cambiamenti nella ricerca degli allenatori:

• Al momento non verranno apportate modifiche al modulo di ricerca. Né è prevista una modifica del genere nel prossimo futuro.
• Tuttavia, cambierà la fascia d'età dei nuovi allenatori: in precedenza era compresa tra 33 e 66 anni, mentre ora è compresa tra 40 e 59 anni.
• L'età del nuovo allenatore sarà casuale all'interno di questo intervallo e qualsiasi valore sarà ugualmente probabile.


Alcune statistiche:

• Ci sono più di 15000 allenatori over60 in squadre attive
• Nella simulazione che abbiamo effettuato, siamo arrivati a questi risultati:
o Tra gli allenatori di età compresa tra i 60 e i 64 anni, meno del 5% ha preso la decisione di ritirarsi.
o Per quelli compresi fra i 65-69 anni, 1/3 di loro ha deciso di ritirarsi
o Per quelli over 70, la percentuale sia aggira intorno al 70%


Cambiamenti agli ordini condizionali.

In seguito alle numerose segnalazioni sul numero insufficiente di ordini condizionali - limitato fin dall'introduzione ad un massimo di 10 - abbiamo modificato il modo in cui sono impostati. Nel nuovo meccanismo, una volta raggiunte le IMPOSTAZIONI DELLA PARTITA, accedendo al menu "ORDINI", si aprirà un'unica finestra per l'inserimento degli ordini condizionali, ma abbiamo aggiunto un pulsante "ADD", con il quale potete aumentare il loro numero fino a 30. Ci auguriamo che questo sia sufficiente anche per le tattiche più elaborate.
(edited)

In pratica fanno ritirare quasi tutti gli allenatori ma non modificano il metodo terribile con cui si cercano.

DI MALE IN PEGGIO.

Avevo già letto e commentato in internationail, ripropongo anche qui: dai 60 anni possono ritirarsi, ed è possibile pescare allenatori già di 59 anni. Sarà raro ma con migliaia di allenatori in circolo, prima o poi ci sarà l'allenatore che dopo 1 solo anno di ritirerà

Riporto qui un commento che ho fatto in chat privata

A mio avviso sfugge la filosofia di base.
I dev vogliono assolutamente demolire la dinamica che fino ad ora ha sempre permesso "facilmente" di avere staff di tutti sovrumani/magici altissimi per di più "eterni", garanzia di allenamenti stratosferici e incassi/risultati correlati.
Ovvio che chi ha quattro allenatori ultranovantenni ora smoccola, ma a ben guardare quello che conta davvero è l'allenatore principale e su quello dovrà essere il focus, gli altri si farà come si può.
Si dovrà ricorrere alla slot? Probabilmente sì, e questo drenerà soldi dalle casse dei più ricchi riequilibrando il sistema.
Si vuole spendere meno? Si cerca un allenatore forte solo nelle skill che vuoi allenare davvero, e questo drenerà il numero di giocatori fuoriclasse, per di più con l'incognita del ritiro dell'allenatore dopo i 60 se i risultati non rispecchiano le aspettative.
Ci vorrà tempo per un nuovo punto di equilibrio? Sì, credo almeno una decina di stagioni.
(edited)

Quoto in toto

A me sembra che torneremo ad allenare i singoli ruoli ( solo DEF, solo MID , solo ATT) in base alle skill dell'allenatore principale...
al massimo due ruoli... ed i portieri avranno la peggio...

La riforma potrebbe pure andare bene..... ma secondo me dovrebbero alzare l'età del pensionamento di almeno 5 anni.....diciamo iniziare dai 65 anni in su...non dai 60.

Il senso della riforma lo comprendo e condivido, poi come sempre il diavolo si nasconde nei dettagli.
1) Non ha nessun senso che puoi pescare un allenatore anche di 59 anni, e a 60 potrebbe già ritirarsi, con 1 sola stagione di servizio
2) La lotteria delle pescate degli allenatori aveva senso quando un allenatore era per sempre. Ora che sarà necessario sostituire periodicamente gli allenatori (il servizio medio di un allenaotre sarà di 20 stagioni) la loro ricerca dovrà avere un nuovo sistema. Lasciare l'esito alla pura fortuna, per qualcosa che diventa obbligatorio, è inaccettabile, anche in un gioco

Comprendo l'obiezione, ma a mio avviso si commette l'errore di ragionare in questi termini:
"Voglio ricreare lo stesso identico staff con le stesse aspettative di risultati"

E' questo approccio che sarà impossibile da mantenere. Si dovrà accettare l'idea di avere allenatori meno competitivi complessivamente e decidere come sviluppare la squadra senza poter contare sui massimi risultati.
Il sistema della slot può piacere o meno, ma se cerchi un allenatore con due skill a sovrumano e le altre su "qualsiasi", al prezzo di solo 9750 ti sforna il risultato.
Poi potrà essere una ciofeca oppure un allenatore fortissimo, magari non con tutti sovrumani, ovvio, ma soddisfacente, e in base all'età potrà fermarsi a lungo o al massimo una/due stagioni se non rispetti le aspettative, ma a queste cifre fare un po' di ricerche non sarà una tragedia.
L'importante è uscire dall'ottica di avere lo staff massimo possibile come adesso.

Secondo me dite tutti cose molto giuste :)
In particolare però, come dice direda, a mio avviso contrasta un po' con il nuovo sistema di allenamento perché sul mercato i prezzi per rimpiazzare anche solo il principale stanno andando alle stelle mentre la dinamica di ricerca è un totale terno al lotto. Quindi toccherà tornare ad allenare poche skill ...
Se spostassimo la data di ritiro dai 60 ai 65 già avresti almeno 5 stagioni sicure di utilizzo dalla pescata. In alternativa si potrebbe abbassare l'età dalle pescate quindi max 55 e non 59.
Però bisogna dare al meccanismo di ricerca più certezze considerata la spesa in relazione alle skill richieste. Tipo almeno 3/4 skill richieste anche a caso sono garantite mentre con le altre si va a fortuna :)

Eridon, dici cose giustissime, però io non credo che il livello degli allenatori si abbasserà tanto. Semplicemente, dovremo cambiarli con una certa periodicità.
Io ho raggiunto adesso dopo 17 anni solari e mezzo di gioco lo staff che giudico perfetto, e mi arriva questa mazzata.
Devo dire però che in questi 17 anni avrò 'creato' un allenatore forse 10 volte, solo per gioco, e senza tenerne nessuno.
Adesso sto pianificando una spesa di due, tre milioni che sarà dedicata alla ricerca. Immagino che i proprietari di quei 15000 allenatori over 60 stiano pianificando la stessa cosa. Quindi, probabilmente, verranno prodotti migliaia e migliaia di nuovi allenatori, cosa che finora non è avvenuta perché una volta che avevi trovato quello giusto lo potevi tenere per sempre, era immortale. Quello che cambierà non è il livello degli allenatori, ma i soldi che avremo in cassa, che saranno un po' meno.
Ma siccome con la riforma per ragioni che non sto a spiegare in sokkermondo c'è inflazione, bruciare un po' di soldi dal sistema va benissimo.
Un aspetto che ancora non è stato evidenziato è che questa è una riforma con un piccolo effetto anti-rifondazione.
Ora se dopo una gestione insostenibile delle finanze si decide di vendere tutti i giocatori, comprare nuovi allenandi, retrocedere di tre livelli e ripartire molto più forti, beh, dovrai mettere in conto che non devi avere nemmeno un allenatore over 60, perché in quel caso se ne andrà.
Il che non mi sembra sbagliato.

Riposto su questa discussione in quanto pertinente al tema. Non so se se c'è ancore tempo e spazio per porre ai DEV una piccola modifica...

"Premesso che sono d'accordo con la novità, però se accade massivamente sarà un bel casino....

Visto che, da quando è nato il gioco, il problema non è stato mai affrontato , credo che, per lo più, abbiamo tutti mister in età molto avanzata con alta probabilità di ritiro.

Potrebbe verificarsi il ritiro di 3/4/5 allenatori da cambiare in una sola stagione per centinaia di squadre tutte costrette ad andare sul mercato che avrà certamente un'impennata di prezzi a cifre folli.

Non si potrebbe chiedere di porre almeno il vincolo di perdere al massimo un solo allenatore a stagione per le prime 4/5 stagioni e dopo applicare la modifica senza vincoli?

Quantomeno si ridurrebbe l'impatto iniziale, che potrebbe rivelarsi devastante, e si darebbe un tempo consono e diluito nel tempo,a tutti i Team di adeguarsi senza impatti economici troppo negativi."

conoscendo come operano i devs, non credo ci sia alcun margine di discussiona adesso.

per onestà intellettuale, bisogna dire che la riforma del pensionamento allenatori l'hanno annunciata già da parecchio. Nel senso che sono diverse stagioni che ci dicono che avrebbero affrontato il problema.

Anche per gli assistenti e l'allenatore delle giovanili vale la stessa cosa?

per onestà intellettuale, bisogna dire che la riforma del pensionamento allenatori l'hanno annunciata già da parecchio. Nel senso che sono diverse stagioni che ci dicono che avrebbero affrontato il problema.

E mi sembra anche giusto. Oggi abbiamo utenti che hanno allenatori di 120 anni. Pescati o comprati e mai cambiati. Questo rendeva una parte di sokker irreale e poco dinamico. Ci si era abituati e l'unica motivazione di operare cambi era perfezionare lo staff.
In generale, rendere il gioco una lotta a "vinca il migliore" in un equilibrio di scelte e non una lotta al raggiungimento della perfezione renderà sokker più interessante.
(edited)

Anche per gli assistenti e l'allenatore delle giovanili vale la stessa cosa?

questa è "La" domanda

E mi sembra anche giusto. Oggi abbiamo utenti che allenatori di 120 anni.

sacrosanto.
(edited)