Subject: Talentbewertung

Achso... Dann hab ichs falsch verstanden..

Eben, das letzte 3er hat keine Aussagekraft.... das erste Up übrigens ebenfalls nicht. Wieso das eine mitrechnen und das andere nicht? Nur weil das eine eine kleinere Abweichung zu eigenen Gunsten produziert, im Rahmen bleibt und man nach eigenen moralischen Maßstäben nocht als fair bezeichnen kann?

Das ist dann nur halbherzige Augenwischerei, entweder man nimmt alles ohne Aussagekraft rein, ergo 25/8 = 3.125(So werden viele auch rechnen und sehen keinen moralischen Grund Ihre Art in Frage zu stellen....) oder man bleibt einfach bei den aussagekräftigen Tatsachen.

Achja, wenn man das letzte 3er noch reinrechnet, wieso auch nicht das zweite? Man sieht es zwar nicht, aber es würde unweigerlich auch kommen. Lässt sich also nicht wegdiskutieren, also 26/8 => 3.25 passt.
Edith:Ja, es könnte evtl. doch nen vierer kommen? Wen interessiert das denn? Dann steigt ja das Talent! Igitt .
(edited)
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warum soll der letzte dreier keine Aussagekraft haben? Beim ersten gebe ich Dir ja Recht, aber beim letzten eben nicht....

Weil der, zumindest in diesem Fall, feststeht. Der kann nur nen 3er sein aufgrund des Talentes 3343344 geht nicht.
Gibt halt 3 Näherungen des Talentes:

1. Berücksichtigung von Cyclen(das wäre in diesem Fall 3.33)
2. Berücksichtigung von kompletten Ups(3.29)
3. Berücksichtigung von Anzahl der Ups und Anzahl Wochen in der Schule(3.15)

Alle 3 Varianten sind korrekt und keine gibt das wahre Talent an. Letztlich sind alles nur Näherungen. Aber wieso sollte man 2. bevorzugen, aber das 3. ablehnen, wenn 1. verfügbar ist?
Und wenn Variante 2 so beliebt, richte ich mich demnächst auch danach, aber dann bitte nicht rummeckern, das Talent 3.0 nicht geht. Klar geht das. 5 Wochen in der Schule, ein volles dreier Up -> Talent 3.0.... könnte zwar auch 3.99 sein, aber wen interessieren solche Kleinigkeiten ;)

Vielleicht krieg ich hier grad was nicht richtig mit, aber es ist doch vollkommen legitim, dass man als Verkäufer den bestmöglichen Screen o.ä. zur Werbung nutzt. Es liegt schließlich am Interessenten, den Screen zu lesen, zu hinterfragen und einzuordnen.

Ich auch. :-) Ich habe nur den Rhythmus erwähnt, weil es Manager gibt, die das Talent immer so angeben - und darauf bestehen, dass dies die einzige korrekte Methode ist. Mir ist das schnuppe, wenn ich den Werdegang kenne.

Antwort geschrieben, nochmal gelesen und dabei gelassen. Würde hier zu weit führen und eh zu nix führen.

Letztlich zählt die Essenz:
Talentangabe? egal!
Screens? ja und?!
Nix einfach so schlucken, sondern immer schön Hirn einschalten, selbst nachdenken und entsprechendes Fazit ziehen...

Okay, jetzt hab ichs auch kapiert

4w auf bravourös und 5w auf magisch PS mit 20y - was könnte da etwa rumkommen?

16/17 Jahre, je 3 Wochen auf 5 und 6 Pace. Was ist das für'n Talent? DSDS-reif? Oder lieber Hobby-Spieler? :-)

Danke schon mal!

Konnte vieles sein. Ist bestimmt kein top talent, sollte nahmlich schon ein 2 Wochen Pop drin sein

schwer zu sagen, man müsste noch den sprung auf 7 wissen. aber wie schon gesagt, ein 2er hätte auch dabei sein müssen für solch ein junges alter.

Eben, darum frrage ich hier ja. Danke Euch beiden! :-)

wie würdet ihr das einschätzen???
was für ein jugi talent hat er?

nicepacetalent

dann mit 19 hat er gebraucht:

3 w auf durchschnitt!
2 w auf akzeptabel!

Moin,
ich habe auch mal eine Frage zur Talentbewertung.
Laut SV hat dieser Spieler ein Talent von 3,5. Allerdings habe ich eine Woche Update verpasst.
Der Trainer hat die Stärke 10.



Was hat er für ein Talent?

ich geh ma davon aus das er in woche 316(die ja fehlt) auf 6 gestigen ist!
also liegt das talent im bestenfall bei 4,0 was schon klasse
wäre bei dem coach!

nochmal zumeinem!
zusätzliche infos: chef coach magisch
co's bravorös,2 unglaubliche

wie würdet ihr das einschätzen???
was für ein jugi talent hat er?

nicepacetalent

dann mit 19 hat er gebraucht:

3 w auf durchschnitt!
2 w auf akzeptabel!