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Subject: [NT] Kader
Das Masskotchen ist doch schon längst vorhanden ;)
Nein,
du kennst ja die Daten. Er ist zwar dicht dran, aber bei der Form gibt es bessere.
du kennst ja die Daten. Er ist zwar dicht dran, aber bei der Form gibt es bessere.
Wo steht eigentlich Siggi Lehner in der MF-Spieler-Hierachie?? Unter den ersten 10 oder eher unter den ersten 20?
Die Daten, die ich habe, sind einen Monat alt. Eindrucksvolle Kondi angenommen in den Top20.
Kondi ist mittlerweile ausgezeichnet. Ich pflege eigentlich die vier Einträge meines Teams in der NT-Datenbank regelmässig. Daten sollten eigentlich immer aktuell sein. Ist es dann immer noch sinnvoll/notwendig mauser die Daten zumailen (so wie zu deinen MF-Scout-Zeiten)?
mauser to
MatzeVogel
wenn die Daten in der DB sind, musst du sie den Scouts nicht mehr mailen.
Jup. Bei der Aufstellung vergleiche ich auch immer quer.
Die Rankinglisten gibt es ja aber nur in den Excel-Files (und die sind auch nur eine grobe Richtlllinie).
Die Rankinglisten gibt es ja aber nur in den Excel-Files (und die sind auch nur eine grobe Richtlllinie).
Yeah, ein Mittelfeldler aus meinem Stall.
Angelo Skela , 21 Jahre: Bester 21yo Mittelfeldspieler.
Wirklich der beste 21 jährige Deutsche im MID?
(edited)
Angelo Skela , 21 Jahre: Bester 21yo Mittelfeldspieler.
Wirklich der beste 21 jährige Deutsche im MID?
(edited)
Ich würde es super finden, wenn Du soweit gehen würdest, Deine PERSÖNLICHEN Anforderungen an den NT-Kader und die einzelnen Positionen zu erläutern. Wenn die Manager nicht einverstanden sind, natürlich auch ohne konkrete Skillangabe. Der jeweilige Gegner kennt durch Spionage eh schon alle Details ;)
Dazu vielleicht noch eine Erläuterung : warum im Kader..noch nicht im Kader...im Kader wenn... usw.
Meine Meinung : Transparenz ist natürlich stark vertrauensfördernd :) Gibt es hierfür eigentlich die Möglichkeit eines geschlossenes Forums ?
Dazu vielleicht noch eine Erläuterung : warum im Kader..noch nicht im Kader...im Kader wenn... usw.
Meine Meinung : Transparenz ist natürlich stark vertrauensfördernd :) Gibt es hierfür eigentlich die Möglichkeit eines geschlossenes Forums ?
ich z.b. finde die lösung der franzosen sehr gut. dort gibt es eine DB, in die man sich einloggen kann und mann kann dann sehen, wo der eigene spieler IN ETWA steht...OHNE das man die skills der anderen spieler, die in frage kommen, sehen kann.
Ich würde es super finden, wenn Du soweit gehen würdest, Deine PERSÖNLICHEN Anforderungen an den NT-Kader und die einzelnen Positionen zu erläutern.
Es gibt sooo viele mögliche Szenarien. In der NT kann ich mir die Spieler aussuchen, die zur Taktik und zum Gegner passen. Im Kader befinden sich für jede mir momentan denkbare Taktik mindestens zwei Spieler pro Position. Nachnominierungen sind im Zweifel nicht ausgeschlossen.
Am konkreten Beispiel Heider (da die Skills hier offen liegen): es gibt für jede denkbare Position mindestens 3 Spieler, die besser sind (und das rein objektiv von den Skills und momentan auch klar nach Form).
Zusätzlich habe ich bereits vor der eigentlichen Nominierung einige u21-Spieler berufen.
Der jeweilige Gegner kennt durch Spionage eh schon alle Details ;)
Das wage ich bei unserer Gruppe zu bezweifeln. ;)
Ausserdem gilt: wenn ein Manager die Skills seines Spielers veröffentlichen will, steht ihm das frei, ich werde es nicht tun.
Dazu vielleicht noch eine Erläuterung : warum im Kader..noch nicht im Kader...im Kader wenn... usw.
Hier gilt: jeder Spieler im Kader hat die Chance auf Einsätze (siehe ersten Punkt). Aber eine Garantie gibt es natürlich auch nicht. Grundsätzlich kann man mich aber immer fragen, bei über 300 beobachteten Spielern kann ich einfach nicht Jeden anschreiben.
Konkret zu Hanno (ich denke das möchtest du wissen): er ist nicht weit weg. Er ist genau an der Grenze, wo 2-3 Skillups entscheiden und ja noch im trainierfähigem Alter.
Es gibt sooo viele mögliche Szenarien. In der NT kann ich mir die Spieler aussuchen, die zur Taktik und zum Gegner passen. Im Kader befinden sich für jede mir momentan denkbare Taktik mindestens zwei Spieler pro Position. Nachnominierungen sind im Zweifel nicht ausgeschlossen.
Am konkreten Beispiel Heider (da die Skills hier offen liegen): es gibt für jede denkbare Position mindestens 3 Spieler, die besser sind (und das rein objektiv von den Skills und momentan auch klar nach Form).
Zusätzlich habe ich bereits vor der eigentlichen Nominierung einige u21-Spieler berufen.
Der jeweilige Gegner kennt durch Spionage eh schon alle Details ;)
Das wage ich bei unserer Gruppe zu bezweifeln. ;)
Ausserdem gilt: wenn ein Manager die Skills seines Spielers veröffentlichen will, steht ihm das frei, ich werde es nicht tun.
Dazu vielleicht noch eine Erläuterung : warum im Kader..noch nicht im Kader...im Kader wenn... usw.
Hier gilt: jeder Spieler im Kader hat die Chance auf Einsätze (siehe ersten Punkt). Aber eine Garantie gibt es natürlich auch nicht. Grundsätzlich kann man mich aber immer fragen, bei über 300 beobachteten Spielern kann ich einfach nicht Jeden anschreiben.
Konkret zu Hanno (ich denke das möchtest du wissen): er ist nicht weit weg. Er ist genau an der Grenze, wo 2-3 Skillups entscheiden und ja noch im trainierfähigem Alter.
wo wir schonmal dabei sind. kitz hier mach mal auch zu bitte.
Marius Heidrich ist momentan (und recht sicher für die nächsten zwei Saisons) in die NT berufen. Details folgen später.
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