Subject: [NEWS] Diskussionen

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man könnte auch darüber nachdenken, wozu man 5 Trainer braucht?

Ist das euer ernst jetzt nachdem das Spiel eh komplett am aussterben ist uns auch noch die Trainer wegzunehmen? Sorry Gib mir ruhig eine Auszeit aber schneit es?

Ehrlich, zieht es durch und es hat sich für mich und viele andere dann auch ebenfalls erledigt. Wir gehen mit unseren 90 jährigen Trainern mit in Rente. Danke

Seitdem hier zum Neuen angefangen wurde, was würde uns gegeben? Ihr nehmt uns die Saisonzeit, ihr nehmt uns die Einnahmen, ihr reduziert die Managerzahl, ihr bringt keine Spieler auf den Transfermarkt, ihr schaut nicht dass wir bessere Jugis als Ausgleich in die Schule bekommen. Was ist los, wie sehr kann man sich planlos selbst zerstören, ist mir ein Rätsel, einfacher wäre es die Server dicht machen. Wenn das nicht der Plan ist hört auf wegzunehmen und gebt endlich was neues dazu!!!!!!
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+1

Ich verstehe nicht warum die DEVs andauernd an diversen (teilweise unerwünschten) Dingen wie z.B. Fan-Verhalten und Trainer-Alter herumschrauben und Grundsätzliches nicht aktualisieren.

Konkret gesagt:
Derzeit werden eventuelle Neu-Manager mit Sicherheit irritiert da die Übersichtsseite "Plus - Beschreibung" unter der Rubrik "Was bekommst du ?" bei Kauf von PLUS Screenshots aus den Urzeiten von Sokker vorfinden.

Warum nicht mal gewisse Seiten vervollständigen und nicht Teile davon offen lassen ?

Wieder konkret:
Auf der Graphik-Seite der einzelnen Spieler scheint im Feld "Position" nur "in Kürze" auf und diese Kürze dauert bereits Monate.
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Ich weiß nicht ob auf Dauer dieses "Lotterie-Spiel" gerecht ist wie sich jetzt das Aufkündigen der Trainer den Verein nach der Saison zu verlassen darstellt. Da werden ja teilweise etwas jüngere Trainer dafür aufgelistet als bei anderen Managern bleiben dürfen (siehe Posts im Forum "Klagemauer").

In meinen Augen wäre ein langsames "Schwächeln" der Trainer in den Skill-Werten besser angebracht gewesen. Dann hätten die einzelnen Manager immer noch die Möglichkeit entweder diese Trainer zu behalten oder den einen oder anderen Trainer auszutauschen. Dadurch käme es nicht zu der derzeitigen Situation, dass vermutlich die Einkaufspreise am Trainermarkt wegen der plötzlichen hohen Nachfrage unbezahlbar werden.

- Die Entscheidung, in den Ruhestand zu gehen, wird auch durch den erzielten Erfolg beeinflusst.

- Wenn dein Trainer erfolgreich ist - gemessen am Erreichen der Saisonerwartungen - wird er mit geringerer Wahrscheinlichkeit zurücktreten.

- Wird die Saison hingegen als völliger Misserfolg gewertet, ist der Trainer möglicherweise entmutigt, sich weiteren Herausforderungen zu stellen, und es ist wahrscheinlicher, dass er in den Ruhestand geht.

habe die Saisonerwartung erfüllt und alle 3 Co Trainer wollen in Rente gehen

Weshalb bei Sokker immer so viel Zufall eingebaut wird, verstehe ich ja nicht. Weshalb ein 90jähriger noch bleiben und ein 67jähriger gehen soll, finde ich einfach einen zu krassen Unterschied.

Für mich könnten Sie auch die Skilldowns berechenbarer machen. Ein 35-jähriger hatte letzte Saison beispielsweise bei mir in 9 Wochen 3 Skilldowns in Pace, obwohl er nur noch auf magisch war. Auch wenn er in diesen Wochen kein Pace-Formationstraining hatte, finde ich das unrealistisch und nicht nachvollziehbar.

Und dann wäre noch die Form. Mein bester Verteidiger kam in den vergangenen 4 Saisons nie über akzeptabel hinaus und in den vergangenen beiden Saisons schwankte er sogar immer zwischen 0 und 2. Ich versuchte es mit unterschiedlicher Anzahl Spielen pro Wochen, mit anderen Positionen und anderen Anweisungen. Nichts half.
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Die kopplung an den Erfolg ist dann gleich eine zusatzbestrafung wenn man verletzungspech und unglückliche punkteverluste hatte

toll nun gibts auch schon Pensionisten am Trainer Transfermarkt :-o
Idriss Parent, Alter: 60 (Er wird zum Saisonende seine Karriere beenden)
und das mit 60
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Wenn bei dir 5/5 Trainer in Pension gehen ist das jedenfalls absurd. 1-2 pro Saison lass ich mir ja noch einreden.
Überhaupt sollten sich die Devs langsam darauf konzentrieren Neuerungen zu entwickeln, die den Spielspaß erhöhen, anstatt das Gegenteil zu bewirken.
Die kürzere Saison in Kombination mit den zu frühen Skilldowns, die schlechteren Spieler, die Verletzungsdauer bei nun zwei Meisterschaftsspielen pro Woche.
Die neuen Fanerwartungen haben sicher heftige finanzielle Auswirkungen bezüglich Sponsorzahlungen und Zuschauereinnahmen. Als Draufgabe noch die neuen Transfergebühren.
In der nächsten Zeit müssen viele in neue Trainer investieren, irgendwann kommen die Devs dann mit göttlichen Trainern daher.
All das taugt mir nicht wirklich.

Meine Rede, stimme dir absolut zu.
Alle Neuerungen haben nur genommen.
Nichts wurde uns gegeben.
Trainer ziehen kostet jede Menge Kohle, hab eben ne Mio liegen gelassen und nichts brauchbares bekommen.
Dabei kommen mir Trainer mit 50+++ aus der Ziehung raus.
Wenn ich dann mal nach x Mio einen brauchbaren mit den von mir eingestellten Skills auch tatsächlich mal gezogen habe, kann ich mit der Angst leben, dass er nächste Saison wieder in Rente geht.
Wozu war das notwendig?
Was gibt man uns durch die Neuerung außer den Frust der Trainerlotterie??

Find die Änderung, dass die Trainer jetzt in Pension gehen, im Prinzip gut. Entfernt die surreale Situation, dass Teams mit dem "perfekten" Trainerstab diesen bis ins dreistellige Alter beibehalten. Braucht aber in Kombination eine Reform des Trainermarkts, weil der nicht funktioniert. Wirklich gute Leute werden behalten und sehen den Markt nie wieder (im Gegensatz zur Realität in der Fußballwelt, wo die Trainer kommen und gehen). Mit den Änderungen noch schlimmer, weil jetzt gibts kein Incentive mehr, "gut genug" gegen "perfekt" zu tauschen, weils nicht auf Dauer ist. Vlt ein kontrolliertes Seeding, dass täglich X Zufallspulls mit den und den Pull-Settings neu aus der Trainerschule über den Markt ihr Glück versuchen?

Was die Implementierung betrifft, sollts aber für den Anfangs-Schock (viele Manager sitzen seit Jahren auf ihren Methusalems) gestaffelt erfolgen, also z.B.: maximal 2 Retirements pro Saison für die nächsten 3 Saisonen, bis der Backlog abgearbeitet ist. Wenn das neue System dann läuft dann sollten die Coaches alle ein verschiedenes Alter und damit verschiedene Pensionierungspläne haben.

Saisonen - da war mir das alte System lieber, was den Spielplan betrifft. Viel gemütlicher, das macht eben den Reiz aus. Training finde ich das neue System gut, weils einen "diverseren" Mannschaftsaufbau erlaubt. Man kann zB eigene Trainees aus der Schule in großem Umfang und in verschiedenen Mannschaftsteilen hochziehen. Seh es auch als Problem, dass jetzt das Friendly vor den Ligaspielen steigt. Wenn also der Star-Trainee (der für 2x 90' Liga geplant war) am Sonntag nach 2' Rot sieht kann ich ihn nicht mi Friendly aufstellen, folglich halbes Training. Autsch.

Abgaben/Gebühren - eigentlich auch vernünftig, da Trading zu erschweren (also Spieler kaufen, um sie mit Sppekulationsgewinn bald weiterzuverhökern). Langfristige Einkäufe/Abgänge werden weniger belastet.
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Schön langsam komme ich mir bei Sokker verulkt vor. Was da derzeit bei den Trainern passiert spottet jeder Beschreibung.
Da wurde es in dieser Saison eingeführt, dass ältere Trainer den Verein verlassen und wenn man z.B. nach einem magischen Trainer am TM sucht wird unter anderem der hier angeboten:

Florian Łukomski, Alter: 109
Lohn: 35 075 €
Land: Polska,
magisch [15] Trainer

Trainingseffektivität:
bravourös [14] Kondition unglaublich [13] Torwart
überirdisch [16] Schnelligkeit bravourös [14] Verteidigung
überirdisch [16] Technik bravourös [14] Spielaufbau
bravourös [14] Paßspiel überirdisch [16] Sturm

Aber - o Wunder - es wird für ihn sogar noch geboten.

Einfach verrückt.